Posizione da ricoprire: Junior Training & Development
Area di lavoro: Human Resources
Luogo di lavoro: Cadoneghe (PD)
Formazione:
• Laurea (in materie umanistiche o economiche) con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR.
Competenze:
• Conoscenza eccellente della lingua inglese (scritto e parlato). Qualsiasi altra lingua è un plus;
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e Power Point;
• Ottima capacità di organizzazione e pianificazione;
• Precisione;
• Time management;
• Ottime capacità di Public Speaking.
Esperienze lavorative:
• Non richieste
• Pianificare, progettare e implementare programmi di formazione locali e globali;
• Erogazione di corsi di formazione;
• Supporto e gestione di fornitori interni ed esterni della formazione;
• Attività di tutorship d’aula, supportando i partecipanti nel processo di apprendimento;
• Analisi e redazione di reportistiche;
• Presentazioni aziendali a livello locale e globale;
• Pianificazione e gestione di progetti/eventi di Employer Branding interni ed esterni.
• Un programma di formazione dedicato all’acquisizione di capacità e competenze;
• L'opportunità di far parte di un'azienda multinazionale e in forte crescita;
• La possibilità di costruire una brillante carriera in Italia o all’estero;
• Siamo un'azienda certificata Great Place to Work® ed EQUAL-SALARY ovvero un ambiente inclusivo dove ad essere premiati sono, innanzitutto, il talento e i risultati.