Junior Recruiter
Posizione da ricoprire: Junior Recruiter
Area di lavoro: Human Resources
Luogo di lavoro: Cadoneghe (PD)
Formazione:
• Laurea (in materie umanistiche o economiche) con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR.
Competenze:
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto);
• 2-3 anni max di esperienza nel settore;
• Ottime competenze organizzative, precisione e orientamento al risultato;
• Ottime capacità di Public Speaking;
• Capacità di lavorare sotto pressione dando priorità ai compiti assegnati e rispettando le scadenze;
• Forte energia e pragmatismo.
Esperienze lavorative:
• Non richieste
RICERCA E SELEZIONE
• Raccolta delle esigenze aziendali e definizione delle Job Descriptions;
• Pubblicazione delle inserzioni sui vari canali di recruiting e ricerca attiva dei candidati;
• Relazione con APL e fornitori HR;
• Relazione con enti esterni (Istituti, Università, ecc.);
• Screening candidature;
• Colloqui con i candidati e presentazione dei profili in italiano e in inglese;
• Redazione e manutenzione della reportistica a supporto della selezione.
WELFARE e EMPLOYER BRANDING
• Pianificazione e monitoraggio corsi sicurezza;
• Archiviazione e aggiornamento documenti e informazioni su gestionale HR;
• Gestione convenzioni interne (welfare, benefits, ecc.);
• Organizzazione e partecipazione ad eventi HR esterni;
• Organizzazione e partecipazione eventi HR interni;
• Presentazioni aziendali.
• Un programma di formazione dedicato all’acquisizione di capacità e competenze;
• L'opportunità di far parte di un'azienda multinazionale e in forte crescita;
• La possibilità di costruire una brillante carriera in Italia o all’estero;
• Siamo un'azienda certificata Great Place to Work® ed EQUAL-SALARY ovvero un ambiente inclusivo dove ad essere premiati sono, innanzitutto, il talento e i risultati.