Организуем лучшее будущее.
Наша система управления разработана для обеспечения соответствия нашим действиям юридическим и нормативным требованиям, а также нашим высоким стандартам этического поведения.
Корпоративное управление
Совет директоров.
Наш Совет директоров состоит из 3 человек, все члены семьи акционеров, которые занимают должности председателя, генерального директора и операционного директора.
Корпоративное управление
Стратегический комитет.
Стратегический комитет состоит из членов Совета директоров и 3 независимых высококвалифицированных специалистов, которые консультируют по стратегическим решениям и их реализации.
Корпоративное управление
Исполнительная команда.
Операционные вопросы делегированы Исполнительной команде, которая координируется генеральным директором и состоит из 3 членов Совета директоров и 14 руководителей, несущих полную ответственность за выполнение стратегии и операционных процессов.
Корпоративное управление
Разнообразие в Исполнительной команде.
Наши стратегические цели в области устойчивого развития являются частью ответственности каждого органа управления в Группе, включая Совет директоров и Исполнительную команду. Кроме того, был назначен ESG-менеджер с ответственностью за все компании группы для постоянного контроля ESG-вопросов, которые нас затрагивают.
Мы инвестируем, чтобы создать лидеров завтрашнего дня.
Unox — меритократическая компания, где люди отбираются для получения повышения и вступления в исполнительную команду исключительно на основе их навыков, компетенций и результатов. Пол, возраст или другие дискриминационные факторы не имеют для нас значения.
Процент внутренних повышений
Исполнительная команда.
Поскольку 67% руководства повышается внутри Unox, наши сотрудники окружены примерами успешных карьерных путей.
Откройте для себя наш путь обучения.
Наши принципы и ценности.
Основополагающие принципы
Честность
Мы придерживаемся высочайших стандартов честности и ожидаем того же от всех, с кем взаимодействуем, в соответствии с нашими стандартами.
Уважение
Мы выполняем взятые на себя обязательства и несем ответственность за все наши действия.
Обязательства
Мы отдаемся на 100% всему, что делаем. Нашими действиями руководит постоянное совершенствование, и мы поощряем других делать то же самое.Кодекс поведения.
При реализации указанных выше основных принципов, и в частности деловой этики, мы требуем от наших руководителей, сотрудников, партнеров и любых других третьих лиц, с которыми мы взаимодействуем, строго соблюдать руководящие принципы, изложенные в Кодексе поведения.
Whistleblowing
Наша политика Whistleblowing.
Процедура Whistleblowing группы Unox предлагает внутренний анонимный канал для сотрудников, партнеров или специалистов для сообщения о нарушениях. Она обеспечивает быстрый ответ компании без ущерба для права обращения в органы власти.
Если вы хотите остаться анонимным, нажмите кнопку сообщения ниже.
Сертификаты
Новостная рассылкаБудьте в курсе проектов, новостей и событий.
Подписаться