新人才将从第一天起开始融入公司的历史、文化和理念，将获得职务所需的特定技能，并通过渐进式交换反馈的方法，实现有效及时的沟通以及相互支持和共同进步。

Unox领导者培训丰富了培训课程，以人员选择和管理能力为新挑战的重点。该培训使领导者能够向团队新成员有效地传授常规工作所需的知识技能，并促进其个人和职业的成长发展。

Unox经理培训课程旨在培养经理将Unox业务和文化经验传递给自己团队的能力，以保证成员潜力得到充分发挥，提高绩效和工作能力。

在经理或同事的指导下了解驾驭Unox环境。

你将在历史、愿景、精益思想哲学和业务流程以及反馈文化方面保持一致。

了解并能够应用职务所需的技能。

接收来自同事的反馈以更好地融入团队，无需提供反馈。

与您的同事及其他团队的同事交流反馈和绩效建议。

掌握口头和非口头交流的有效管理工具和技术。

能够有效地传授知识，以便受教者能够按时按质正确执行工作。