Posizione da ricoprire: Junior Training & Development

Area di lavoro: Human Resources

Luogo di lavoro: Cadoneghe (PD)

Formazione:

• Laurea (in materie umanistiche o economiche) con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR.

Competenze:

• Conoscenza eccellente della lingua inglese (scritto e parlato). Qualsiasi altra lingua è un plus;

• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e Power Point;

• Ottima capacità di organizzazione e pianificazione;

• Precisione;

• Time management;

• Ottime capacità di Public Speaking.

Esperienze lavorative:



• Non richieste

• Pianificare, progettare e implementare programmi di formazione locali e globali;

• Erogazione di corsi di formazione;

• Supporto e gestione di fornitori interni ed esterni della formazione;

• Attività di tutorship d’aula, supportando i partecipanti nel processo di apprendimento;

• Analisi e redazione di reportistiche;

• Presentazioni aziendali a livello locale e globale;

• Pianificazione e gestione di progetti/eventi di Employer Branding interni ed esterni.

• Un programma di formazione dedicato all’acquisizione di capacità e competenze;

• L'opportunità di far parte di un'azienda multinazionale e in forte crescita;

• La possibilità di costruire una brillante carriera in Italia o all’estero;

• Siamo un'azienda certificata Great Place to Work^® ed EQUAL-SALARY ovvero un ambiente inclusivo dove ad essere premiati sono, innanzitutto, il talento e i risultati.