构建更美好的未来。
我们的治理框架旨在确保我们的运营符合法律和监管要求，以及我们自身的高标准道德行为。
公司治理
董事会。
我们的董事会由3人组成，均为持股家族成员，分别担任董事长、首席执行官和首席运营官。
公司治理
战略委员会。
战略委员会由董事会成员和3位独立的高层人士组成，负责就战略选择及其执行提供建议。
公司治理
执行团队。
运营方面由执行团队负责，该团队由CEO协调，由董事会3名成员和14名高管组成，全面负责战略和执行流程的实施。
公司治理
执行团队的多样性。
我们的战略可持续发展目标是集团内各治理机构（包括董事会和执行团队）职责的一部分。此外，我们还任命了一位负责集团所有公司的ESG经理，以持续监督涉及我们的ESG问题。
我们投资以培养未来的领导者。
unox是一家任人唯贤的公司，人员的晋升和加入执行团队仅基于其技能、能力和绩效。性别、年龄或其他歧视性因素对我们毫无价值。
内部晋升比例
执行团队。
由于我们67%的领导层都是从unox内部晋升而来，我们的员工身边充满了成功职业发展路径的榜样。
了解我们的培训路径。
我们的原则与价值观。
基本原则
诚信
我们坚持最高的诚信标准，并期望所有与我们打交道的人都能遵守我们的标准，做到同样诚信。
尊重
我们履行所作出的承诺，并对自己的所有行为负责。
承诺
我们对所做的每件事都投入100%的承诺。我们的行动以持续改进为指导，并鼓励他人也这样做。举报
我们的举报政策。
Unox集团举报程序为员工、合作者或专业人士提供了一个内部匿名渠道来报告不当行为。它确保公司能够快速响应，同时不影响向当局报告的权利。
如果您希望保持匿名，可以点击下面的举报按钮。
认证
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