Creștem un viitor de calitate.
Sustenabilitatea socială nu înseamnă caritate pentru noi, ci crearea unui model de afaceri sustenabil care generează impacturi sociale pozitive.
O bucătărie fără stres.
Burnout-ul bucătarilor este o problemă reală. Conform unui studiu din 2021 realizat de The Limeade Institute, 52% dintre profesioniștii din sectorul Ho.Re.Ca. au menționat stresul legat de muncă atunci când au dezvăluit de ce și-au părăsit locurile de muncă între 2020 și 2021.
The Burnt Chef Project.
Să ardem stigmatul sănătății mintale în hospitality!
The Burnt Chef Project
EVEREO®, o soluție pentru burnout-ul bucătarilor.
Pregătește în avans
Să poți anticipa preparatele mai complexe și care necesită mai mult timp poate ajuta bucătarii să gestioneze mai bine orele de vârf ale serviciului și să reducă dramatic stresul chiar și în bucătăriile cu personal redus.
Păstrează alimentele calde până la 3 zile
Datorită unui instrument certificat HACCP International, bucătarii pot păstra mâncarea caldă până la 3 zile. Controlul perfect al temperaturii și umidității permite eliminarea riscului de creștere bacteriană și păstrează neschimbate gustul și textura fiecărui preparat.
Timp de așteptare zero
Profesioniștii pot reduce dramatic timpul de așteptare, servind toți clienții în timp record. Fiecare preparat, chiar și cel mai lung, este gata de platou imediat ce sosește comanda.
Poate o echipă să ajute la diminuarea Marelui Demisionare?
În bucătăria potrivită, da.
Investim în bucătarii de mâine.
Am crezut întotdeauna în talentul tinerilor și vrem să-i sprijinim în creșterea profesională.
CombiGuru
CombiGuru este un proiect conceput și implementat de unox în 2017, destinat studenților, profesorilor și directorilor școlilor din principalele institute de ospitalitate, pentru a valorifica talentul tinerilor viitori bucătari.
App
Un quiz digital prin care studenții pot învăța totul despre lumea culinară prin intermediul aplicației CombiGuru, concepută și creată de Unox.
Provocarea la cuptor
Studenții care au obținut cele mai bune scoruri în quiz-ul digital din institutul lor sunt invitați la Unox HQ pentru a concura într-o adevărată provocare la cuptor.
Premiu pentru câștigători
Prin acest proiect, Unox oferă studenților o experiență de învățare de neuitat, precum și oferă propriile cuptoare ca premii pentru institute, astfel încât studenții să dispună de instrumente profesionale inovatoare în timpul studiilor.
CombiGuru
Impactul CombiGuru: numărul de studenți din Europa.
O companie orientată spre oameni.
Creăm cel mai bun mediu de lucru în care să construim succese pentru cei care au demonstrat pasiune în studiile lor și pentru cei care își transformă talentele în rezultate remarcabile în fiecare zi.
Sondaj Great Place to Work®.
Great Place to Work® oferă companiilor oportunitatea de a-și evalua cultura corporativă prin analiza percepțiilor angajaților lor.
Great Place to Work®
Oamenii Unox implicați în sondaj.
Ce spun oamenii Unox.
Coeziune
"Când o persoană este angajată, este făcută să se simtă binevenită."
89% dintre angajați sunt de acord cu această afirmație.
Credibilitate
"Aici oamenii primesc multă responsabilitate."
78% dintre angajați sunt de acord cu această afirmație.
Respect
"Spațiile din sediile noastre contribuie la crearea unui mediu de lucru bun."
92% din angajați sunt de acord cu această afirmație.
Respect
"Am resursele și instrumentele necesare pentru a-mi îndeplini munca."
90% din angajați sunt de acord cu această afirmație.
Oamenii sunt secretul succesului nostru.
De aceea ne ocupăm de călătoria lor în cadrul Unox, pentru a putea fi cea mai bună versiune a lor înșiși și să continue să ne inspire pe toți.
Formare
Încurajăm pasiunile oamenilor și îi ajutăm în creșterea lor profesională și personală.
Munca de acasă
Ne străduim să răspundem nevoilor oamenilor noștri, favorizând un mediu de muncă care promovează un echilibru bun între viața profesională și personală.
Team building
Organizăm activități specifice pentru ca oamenii din echipele noastre să se conecteze și să găsească sinergia potrivită pentru a depăși împreună orice provocare profesională pe care o pot întâlni.
Am definit o politică de toleranță zero împotriva discriminării.
Prin sondajul Great Place to Work® menționat mai sus, investigăm și orice tip de discriminare, cum ar fi cele bazate pe vârstă, gen, origine etnică sau orientare sexuală. Dacă evaluarea oricăreia dintre aceste întrebări este sub așteptări pentru o anumită echipă, compania va aranja imediat un focus group pentru a investiga direct ce s-a întâmplat și a găsi o soluție.
Echitate
Oamenii din Unox sunt tratați corect indiferent de vârstă.
84% din angajați sunt de acord cu această afirmație.
Echitate
Oamenii din Unox sunt tratați corect indiferent de originea etnică.
90% din angajați sunt de acord cu această afirmație.
Echitate
Oamenii din Unox sunt tratați în mod echitabil indiferent de gen.
92% dintre angajați sunt de acord cu această afirmație.
Echitate
Oamenii din Unox sunt tratați în mod echitabil indiferent de orientarea sexuală.
92% dintre angajați sunt de acord cu această afirmație.
Cea mai bună creștere vine din a asculta
Din 2018 suntem un Great Place to Work® datorită feedbackului oamenilor noștri.
Newsletter Rămâneți la curent cu proiectele, știrile și evenimentele.
ABONEAZĂ-TE