TRSelect a continent
Select a country
Select a language
Unox People
We create the best working environment in which to build successes for those who have shown talent and passion during their studies and for those who transform talent and passion into excellent results every day.
Biz…
...Sonuç odaklıyız
Başarılıyız ve sonuçlarımız bunu kanıtlıyor. Çok ileriye bakar ve her zaman uygulamaya koyduğumuz sağlam planlar kurarız. Ayrıntılara bakarız ve farkı yaratanın tam olarak ayrıntılar olduğunu anlarız. Karşılaştığımız her sorunu ele alıyor ve fırsata dönüştürüyoruz. Hata yaparsak mazeretlerin arkasına saklanmaz, hatalarımızın sorumluluğunu alır, asıl nedenlerini anlar ve çözeriz.
...İnsiyatife inanıyoruz
Her zaman kendimizi ve çevremizi geliştirmeye çalışıyoruz. Meraklıyız. Bir şeyin işe yaradığını keşfettiğimizde, paylaşırız ve en iyi uygulamaya dönüştürürüz. Fikirlerimizi sonuçlara dönüştürmek için tekrar deniyoruz. Etrafımızda olup bitenleri izlemiyoruz ama onları gerçekleştiriyoruz.
...Her gün motive oluyoruz
Bugünün ve yarının zorluklarına hazırlanıyoruz. İnsanlar ve profesyoneller olarak büyümek için eğitim alıyoruz. Kazanan olduğumuzu biliyoruz ve her zaman kazanan olmak için çok çalışıyoruz. Hedeflerimize odaklanırız ve her karşılaşmada motivasyon buluruz. Rekabeti seviyoruz.
...Biz pozitifiz
İddialı hedefler belirliyoruz çünkü onlara ulaşabileceğimizi biliyoruz. Aşamayacağımız engeller olduğunu düşünmüyoruz. Bugün üstesinden geldiğimiz zorlukların yarın gücümüz olacağını biliyoruz. Yarın daha iyi bir takım olacağımızı biliyoruz
...Biz bilimseliz
Bir işte kazanmanın bir beceri ve bir tutku birleşimi olduğuna inanıyoruz. Süreçlerimizi ve projelerimizi her detayında tasarlar, uygular ve ölçeriz. Isı tarafından tetiklenen ve ısı değişimi yasaları tarafından yönetilen bir kimyasal-fiziksel reaksiyon pişirmeyi düşünüyoruz. Onu yöneten makineler yapıyoruz. Hiçbir şeyi şansa bırakmıyoruz.
...Ekip olarak çalışıyoruz
Her gün kazanmak için oynayan bir takımız. Hazırlıklı ve uyumlu olarak sahaya çıkıyoruz. Birlikte çalışmadıkça başarının olmayacağını biliyoruz. Her birimiz yetenekleri ve kararlılığı ile katkıda bulunuyoruz. İhtiyacı olanlara yardım ediyoruz ve gelişmek isteyenlere destek oluyoruz.
...Geri bildirimin hem bireysel hem de ekip olarak gelişmenin en önemli aracı olduğuna inanıyoruz
Geri bildirim, hangi davranışların desteklenmesi ve hangilerinin değiştirilmesi gerektiğini netleştirmemize yardımcı olur. Geri bildirim, yanlış anlamalardan ve bunların sonuçlarından kaçınmamızı sağlar. İnsanların organizasyon genelinde sürekli olarak profesyonel ve yapıcı geri bildirim alışverişinde bulunmalarını sağlıyoruz. Ekibimize katılan kişiler böyle bir açıklığa hazır olmayabilir, bu nedenle herkese nasıl geri bildirim alıp alacağını öğretiyoruz. Başkalarına rol model olmak için birbirimizi destekliyoruz.
...Örnek olarak liderliğin bir liderlik modeli olduğuna inanıyoruz
Bir liderin rolü, kişinin eylemleri aracılığıyla bağlamı sağlamak ve neler olup bittiğinin farkında olmaktır. Unox liderleri, meslektaşlarından kendilerinin yapmayacakları bir şeyi yapmalarını istemezler. Her lider, başkalarına örnek teşkil ederek kendi faaliyetlerini ve gündemini yönetir ve düzenler. Liderlerimizin hiçbirinin asistanı yok. Unox'ta kimse bir başkasına nezaket göstergesi olarak kahve getirmez.
...Zamanın değerine inanıyoruz
Gereksiz beklemelere neden olmadan hızlı kararlar vermeliyiz. Bir lider, Unox ekibinin isteklerine mümkün olan en kısa sürede ve her durumda iki gün içinde yanıt verir, aksi takdirde ekip Unox için doğru olduğunu düşündüğü şeyi bağımsız olarak yapabilir ve yapmalıdır. Her projenin, TARAMA-PLANLA-YAP-KONTROL-GERÇEKLEŞTİR döngüsünü mümkün olduğunca hızlandırmaktan sorumlu bir Sahibi vardır. Ele aldığımız tüm projeleri anlaşarak bitiriyoruz. Herkes isteklerine her zaman açık ve dürüst cevaplar alıyor.
...Başarılı olmaya devam etmek için seçimlerin yakınlaşmasına inanıyoruz
Kararlar hızlı ve bilgili olmalıdır. Karardan sorumlu kişi, katılmasalar bile herkesin ve özellikle başkalarının fikirlerine meydan okuyanların görüşlerini almalı, anlamalı ve dikkate almalıdır. Bir karar verildiğinde, herkesin kararın gerçeğe dönüşmesine katkıda bulunmasını bekleriz. Her birimiz yanılmaz olmadığımızı bildiğimizi ve yapılan seçimler istenen sonuçları vermediği takdirde her türlü geri bildirimi kabul edebileceğimizi göstermeliyiz.
...Muhalefetin yaratıcılığı teşvik etmenin bir yolu olduğuna inanıyoruz.
Özellikle UNOX liderlerine karşı büyük dürüstlük yeteneğine sahip insanlara değer veriyoruz. Bu nedenle herkesin muhalefetini özgürce ifade etmesini bekliyoruz. Düşünce farklılığı, daha geniş bir olası çözüm ve fikir yelpazesine izin verir. Liderlerimizin her seçimi bilinçli bir seçim olmalıdır, sağlam argümanlarınız varsa muhalefetinizi ifade etmemek verimsizdir ve UNOX'un hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmaz.
