Probeer de oven gratis!
Een betere toekomst organiseren.
Ons governancekader is ontworpen om ervoor te zorgen dat we opereren in overeenstemming met wettelijke en regelgevende vereisten, evenals onze eigen hoge normen voor ethisch gedrag.
Corporate Governance
Raad van Bestuur.
Onze Raad van Bestuur bestaat uit 3 personen, allemaal leden van de aandeelhoudersfamilie, die de functies van Voorzitter, CEO en COO bekleden.
Corporate Governance
Strategische Commissie.
De Strategische Commissie bestaat uit de leden van de Raad van Bestuur en 3 onafhankelijke hooggeplaatste personen die de rol hebben om advies te geven over strategische keuzes en de uitvoering daarvan.
Corporate Governance
Uitvoerend Team.
De operationele aspecten zijn gedelegeerd aan het Executive Team, dat wordt gecoördineerd door de CEO en bestaat uit de 3 leden van de Raad van Bestuur en 14 executives die de volledige verantwoordelijkheid dragen voor de uitvoering van de strategie en operationele processen.
Corporate Governance
Diversiteit binnen het Executive Team.
Onze strategische duurzaamheidsdoelen maken deel uit van de verantwoordelijkheden van elk bestuursorgaan binnen de Groep, inclusief de Raad van Bestuur en het Executive Team. Daarnaast is een ESG Manager aangesteld met verantwoordelijkheid over alle bedrijven van de groep om constant toezicht te houden op de ESG-kwesties die ons aangaan.
We investeren om de leiders van morgen te creëren.
Unox is een meritocratisch bedrijf waar mensen worden geselecteerd voor promotie en toetreding tot het executive team uitsluitend op basis van hun vaardigheden, competenties en prestaties. Geslacht, leeftijd of andere discriminerende elementen hebben voor ons geen waarde.
Percentage interne promoties
Executive Team.
Omdat 67% van ons leiderschap intern bij Unox wordt gepromoveerd, worden onze mensen omringd door voorbeelden van succesvolle carrièrepaden.
Ontdek ons trainingspad.
Onze principes en waarden.
Fundamentele principes
Integriteit
We houden onszelf aan de hoogste normen van integriteit en verwachten dat iedereen met wie we zaken doen hetzelfde doet, in overeenstemming met onze normen.
Respect
We houden ons aan de gemaakte afspraken en houden onszelf verantwoordelijk voor al onze acties.
Toewijding
We zetten ons 100% in voor alles wat we doen. Onze acties worden geleid door continue verbetering, waarbij we anderen aanmoedigen hetzelfde te doen.Gedragscode.
Bij de implementatie van de hierboven genoemde essentiële principes, en in het bijzonder bedrijfsethiek, eisen we van onze bestuurders, medewerkers, medewerkers en andere derden met wie we zaken doen, dat zij strikt de richtlijnen in de Gedragscode volgen.
Whistleblowing
Ons Whistleblowing-beleid.
De Unox Group Whistleblowing-procedure biedt een intern, anoniem kanaal voor medewerkers, medewerkers of professionals om misstanden te melden. Het zorgt voor een snelle reactie van het bedrijf zonder het recht om contact op te nemen met autoriteiten aan te tasten.
Als je anoniem wilt blijven, kun je op de onderstaande rapportageknop klikken.
Certificeringen
NewsletterStay up to date on projects, news and events.
SUBSCRIBE