Probeer de oven gratis!
We koesteren een kwalitatieve toekomst.
Sociale duurzaamheid gaat voor ons niet over liefdadigheid, maar over het creëren van een duurzaam bedrijfsmodel dat positieve sociale impact genereert.
Een stressvrije keuken voor ogen.
Burn-out bij chefs is een reëel probleem. Volgens een onderzoek uit 2021 van The Limeade Institute noemde 52% van de professionals in de horecasector werkgerelateerde stress als reden waarom ze tussen 2020 en 2021 hun baan verlieten.
The Burnt Chef Project.
Laten we het taboe rond mentale gezondheid in de horeca verbranden!
The Burnt Chef Project
EVEREO®, een oplossing voor chef-burnout.
Bereid van tevoren voor
Het kunnen voorbereiden van complexere en tijdrovende bereidingen helpt chefs om piekmomenten tijdens de service beter te managen en stress drastisch te verminderen, zelfs in onderbemande keukens.
Bewaar warm voedsel tot 3 dagen
Met een door HACCP International gecertificeerd gereedschap kunnen chefs voedsel tot 3 dagen warm houden. Perfecte temperatuur- en vochtigheidsregeling elimineert het risico op bacteriegroei en behoudt de smaak en textuur van elk gerecht.
Geen wachttijd
Professionals kunnen de wachttijd drastisch verkorten door alle klanten in recordtijd te kunnen bedienen. Elke bereiding, zelfs de langste, is klaar om opgediend te worden zodra de bestelling binnenkomt.
Kan een apparaat helpen bij het verzachten van de Great Resignation?
In de juiste keuken, ja.
Investeren in de chefs van morgen.
We hebben altijd geloofd in het talent van jongeren en willen hen ondersteunen in hun professionele groei.
CombiGuru
CombiGuru is een project bedacht en uitgevoerd door Unox in 2017, gericht op studenten, docenten en schoolleiders van de belangrijkste horeca-instituten om het talent van jonge toekomstige chefs te versterken.
App
Een digitale quiz waarmee studenten alles kunnen leren over de kookwereld via de CombiGuru App, ontworpen en gemaakt door Unox.
Ovenuitdaging
Studenten die de beste scores hebben behaald in de digitale quiz in hun instituut worden uitgenodigd in het Unox HQ om deel te nemen aan een echte ovenuitdaging.
Winnaarsprijs
Via dit project biedt Unox studenten een onvergetelijke leerervaring en stellen we onze eigen ovens beschikbaar als prijzen voor instituten, zodat studenten tijdens hun studie over innovatieve professionele tools beschikken.
CombiGuru
CombiGuru impact: aantal studenten in Europa.
Een bedrijf met mensen centraal.
We creëren de beste werkomgeving om successen op te bouwen voor wie passie heeft getoond in hun studies en voor wie dagelijks hun talenten omzetten in uitstekende resultaten.
Great Place to Work® onderzoek.
Great Place to Work® biedt bedrijven de mogelijkheid om hun bedrijfscultuur te evalueren door de percepties van hun werknemers te beoordelen.
Great Place to Work®
Unox medewerkers betrokken bij het onderzoek.
Wat UNOX People zeggen.
Samenhorigheid
"Wanneer iemand wordt aangenomen, voelen ze zich welkom."
89% van de werknemers is het eens met deze stelling.
Geloofwaardigheid
"Hier krijgen mensen veel verantwoordelijkheid."
78% van de werknemers is het eens met deze stelling.
Respect
"De faciliteiten op onze kantoren dragen bij aan een goede werkomgeving."
92% van de werknemers is het eens met deze stelling.
Respect
"Ik krijg de middelen en tools om mijn werk uit te voeren."
90% van de werknemers is het eens met deze stelling.
Mensen zijn het geheim van ons succes.
Daarom zorgen we voor hun ontwikkeling binnen Unox, zodat ze de beste versie van zichzelf kunnen zijn en ons allemaal blijven inspireren.
Training
We koesteren de passies van mensen en helpen hen in hun professionele en persoonlijke groei.
Thuiswerken
We streven ernaar om tegemoet te komen aan de behoeften van onze medewerkers door een werkomgeving te bevorderen die een goede werk-privébalans stimuleert.
Team building
We organiseren specifieke activiteiten zodat mensen in onze teams een band opbouwen en de juiste synergie vinden om samen elke professionele uitdaging aan te gaan.
We hebben een nultolerantiebeleid tegen discriminatie vastgesteld.
Via het eerder genoemde Great Place to Work®-onderzoek onderzoeken we ook elk type discriminatie, zoals op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst of seksuele geaardheid. Als de score van een van deze vragen onder de verwachtingen ligt voor een specifiek team, zal het bedrijf onmiddellijk een focusgroep organiseren om direct te onderzoeken wat er is gebeurd en een oplossing te vinden.
Gelijkheid
Mensen bij Unox worden eerlijk behandeld ongeacht hun leeftijd.
84% van de werknemers is het eens met deze stelling.
Gelijkheid
Mensen bij Unox worden eerlijk behandeld ongeacht hun etnische afkomst.
90% van de werknemers is het eens met deze stelling.
Gelijkheid
Mensen bij Unox worden eerlijk behandeld ongeacht geslacht.
92% van de werknemers is het eens met deze stelling.
Gelijkheid
Mensen bij Unox worden eerlijk behandeld ongeacht seksuele geaardheid.
92% van de werknemers is het eens met deze stelling.
De beste groei komt voort uit luisteren
Sinds 2018 zijn we een Great Place to Work® dankzij de feedback van onze medewerkers.
NewsletterStay up to date on projects, news and events.
SUBSCRIBE