Posizione da ricoprire: Junior Recruiter

Area di lavoro: Human Resources

Luogo di lavoro: Cadoneghe (PD)

Formazione:

• Laurea (in materie umanistiche o economiche) con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR.

Competenze:

• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto);

• 2-3 anni max di esperienza nel settore;

• Ottime competenze organizzative, precisione e orientamento al risultato;

• Ottime capacità di Public Speaking;

• Capacità di lavorare sotto pressione dando priorità ai compiti assegnati e rispettando le scadenze;

• Forte energia e pragmatismo.

Esperienze lavorative:



• Non richieste

RICERCA E SELEZIONE

• Raccolta delle esigenze aziendali e definizione delle Job Descriptions;

• Pubblicazione delle inserzioni sui vari canali di recruiting e ricerca attiva dei candidati;

• Relazione con APL e fornitori HR;

• Relazione con enti esterni (Istituti, Università, ecc.);

• Screening candidature;

• Colloqui con i candidati e presentazione dei profili in italiano e in inglese;

• Redazione e manutenzione della reportistica a supporto della selezione.

WELFARE e EMPLOYER BRANDING

• Pianificazione e monitoraggio corsi sicurezza;

• Archiviazione e aggiornamento documenti e informazioni su gestionale HR;

• Gestione convenzioni interne (welfare, benefits, ecc.);

• Organizzazione e partecipazione ad eventi HR esterni;

• Organizzazione e partecipazione eventi HR interni;

• Presentazioni aziendali.

• Un programma di formazione dedicato all’acquisizione di capacità e competenze;

• L'opportunità di far parte di un'azienda multinazionale e in forte crescita;

• La possibilità di costruire una brillante carriera in Italia o all’estero;

• Siamo un'azienda certificata Great Place to Work^® ed EQUAL-SALARY ovvero un ambiente inclusivo dove ad essere premiati sono, innanzitutto, il talento e i risultati.