Great Place to Work® offre alle aziende l'opportunità di misurare la propria cultura aziendale valutando la percezione dei collaboratori.
L’indagine, a cadenza annuale, stila una classifica volta a riconoscere e premiare gli ambienti di lavoro d'eccellenza mettendo al centro i pareri delle persone che li vivono quotidianamente.
L’indagine, a cadenza annuale, stila una classifica volta a riconoscere e premiare gli ambienti di lavoro d'eccellenza mettendo al centro i pareri delle persone che li vivono quotidianamente.
"Creiamo il miglior contesto lavorativo in cui costruire successi per chi ha dimostrato talento e passione negli studi e per chi trasforma ogni giorno talento e passione in risultati eccellenti"
CEO, Michelon Nicola
Great Place To Work®
I nostri riconoscimenti
Best Workplaces™ 2024
Unox è riconosciuto come un ambiente lavorativo sereno che favorisce l’equilibrio fra lavoro e vita privata. La formazione è continua e permanente, premia chi lo merita davvero anche con particolari benefit.
Best Workplaces™ for Millennials
Formazione, talent development e ascolto delle persone sono le priorità di Unox nell’affrontare un contesto lavorativo in costante cambiamento. Unox è riconosciuto come un luogo dove essere sé stessi e crescere sia a livello personale che professionale.
Best Workplaces™ for Women
Unox è riconosciuto come un luogo di lavoro caratterizzato da assoluta imparzialità legata al genere, che promuove un sano equilibrio tra professione e famiglia, garantisce l'equità nel trattamento e premia la meritocrazia.
Best Workplaces™ for Innovation
Grazie al livello di innovazione di prodotti e servizi, Unox è da anni vista come un punto di riferimento per il proprio mercato. Qual è il segreto del nostro successo? La forte propensione al cambiamento e all'attenzione volta verso le nostre persone, su cui investiamo ogni giorno costruendo un’organizzazione agile e orientata al feedback continuo.
Best Workplaces™Certified
Le aziende certificate sono organizzazioni attente alla qualità della propria cultura organizzativa e del proprio ambiente di lavoro e hanno un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca.