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Unox è tra le aziende certificate EQUAL SALARY per la parità di genere nell’ambiente di lavoro

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equal salary parità di genere

La parità di genere nel mondo del lavoro dovrebbe essere lo standard in ogni azienda. E da noi lo è. UNOX è tra le aziende certificate EQUAL-SALARY!

Da sempre ci impegniamo affinché i nostri collaboratori possano contare su un ambiente di lavoro equo dove non ci siano politiche e comportamenti discriminatori di genere, orientamento sessuale o etnia. Ecco perché ogni anno ci guadagniamo un posto nella classifica delle migliori aziende dove lavorare in Italia secondo Great Place to Work®.

Ora abbiamo deciso di fare un passo in più per tutelare i nostri collaboratori, focalizzando la nostra attenzione sulla parità di genere con il supporto di esperti qualificati, capaci di valutare con efficacia le politiche aziendali in questo ambito.

Cosa fa di noi un’azienda certificata per la parità di genere per EQUAL SALARY?

Chi ha deciso che UNOX è un’azienda dove la parità di genere è garantita sul luogo di lavoro? Ti chiederai. Il caso della nostra azienda è stato sottoposto a EQUAL SALARY Foundation, un ente non-profit indipendente riconosciuto dall’Unione Europea. Lo studio dell’azienda prevedeva un’analisi quantitativa sulle retribuzioni, una verifica qualitativa dell’impegno del management nel rispetto delle politiche e delle pratiche di gestione e sviluppo dei talenti e la percezione della parità di genere da parte dei collaboratori stessi dell’azienda.

Cos’è emerso? Eccoti un semplice esempio. Un dato che crediamo abbia un fortissimo impatto. Il 97% delle donne in UNOX concordano con la seguente affermazione: “Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso”.

Questa certificazione è una prova che siamo sulla strada giusta e ci rende fieri delle nostre UNOX People, di collaborare con persone che mettono al primo posto il rispetto l’una nei confronti dell’altra impegnandosi nel favorire un clima piacevole che stimoli i nostri team a dare sempre il meglio di sé e a migliorarsi nel tempo.

L’impatto che un riconoscimento come questo può avere, tuttavia, non si ferma qui.

Essere riconosciuti come un’azienda certificata EQUAL-SALARY implica la possibilità di poter avere un impatto anche su un contesto più ampio, fuori dai confini della nostra realtà aziendale. Può spingere altre aziende a seguire i nostri passi affinché, come già detto, la parità di genere sia la norma. Ovunque. Talento e impegno dovrebbero gli unici fattori determinanti per il successo.

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